En qué consiste este servicio
Diseñamos la transformación y su puesta en marcha aplicando los principios de arquitectura organizacional. Encontramos una secuencia lógica entre los procesos, la estructura, la tecnología y la cultura para que** la organización** cumpla con sus objetivos y sus lineamientos de estrategia.
¿Qué beneficios obtendrás?
- La organización mantendrá una visión sistémica y podrá Integrar los recursos para generar valor.
- Se fortalecerán las capacidades que la organización requiere para crecer y cumplir sus objetivos.
- La organización podrá identificar las características del equipo de trabajo que requiere.
- La organización podrá dimensionar y priorizar las inversiones necesarias para la transformación.
¿Cómo podemos ayudarte?
Lideramos al interior de su empresa un proceso que le ayuda a responder:
- ¿Qué elementos debo tener en cuenta en un proceso de transformación organizacional? Hojas de ruta para la transformación
- ¿Cómo abordar cada uno de estos elementos? ¿En qué orden? Alineación del diseño organizacional
- ¿Cómo asegurar la implementación exitosa partiendo del diseño? Diseño detallado de modelos de procesos
- ¿Cuál debe ser el modelo de procesos para apalancar los cambios propuestos? Análisis de cargas de trabajo y definición de planta de personal
- ¿Cuál debe ser la estructura para soportar estos procesos? Análisis de cargos y assessment individual para definir movimientos en planta
- ¿Quiénes deberían cubrir los cargos definidos en la estructura? Intervención de cultura organizacional