En qué consiste este servicio
Te ayudamos a clarificar cuál es la contribución individual y real de cada persona a la estrategia de la organización. Para ello, asignamos responsabilidades definiendo los roles que cada cargo juega en indicadores y proyectos estratégicos.
¿Qué beneficios obtendrás?
- La Alineación jefe/colaborador es coherente con lo que se quiere lograr y la estrategia.
- Seguimiento a la ejecución de la estrategia.
- Equipo orientado a resultados.
- Integración entre áreas.
- Información de entrada para desarrollar Modelos de Compensación y Reconocimiento.
¿Cómo podemos ayudarte?
Lideramos al interior de su empresa un proceso que le ayuda a responder:
- ¿Quién es responsable de qué, o acaso todos somos responsables por lo mismo? Definición de cuadro de mandos individuales
- ¿Cómo integrar a las áreas en la organización? Asignación de roles
- ¿Cómo hacer seguimiento a la estrategia en la organización? Visualización de indicadores en los diferentes niveles de la organización
- ¿Cómo promover el trabajo colaborativo que fomenta el trabajo en equipo en la consecución de resultados? Asignación de responsabilidad compartida
- ¿Cómo promover un equipo orientado a resultados? Indicadores individuales desplegados de la estrategia