Nuestros Servicios
Modelo de Gestión de la Estrategia
            Modelo de Gestión de la Estrategia
            
                EN QUÉ CONSISTE ESTE SERVICIO
            
        
        
	Ayudamos a movilizar a la organización en el día a día. Cambiaremos el enfoque de la Cultura Organizacional para que sea positiva y orientada al futuro. Los líderes ayudarán a sus colaboradores a ser más competentes y exitosos, cada colaborador recibirá la atención que necesita y cada indicador recibirá el tratamiento que requiere.
        
                            
                                ¿QUÉ BENEFICIOS OBTENDRÁS?
                            
                        
                        
                            Un equipo más unido y más integrado.
Disminución del 80% del tiempo en reuniones con el equipo.
Equipo 80% enfocado en el futuro.
Cultura de soluciones en lugar de excusas.
                    Disminución del 80% del tiempo en reuniones con el equipo.
Equipo 80% enfocado en el futuro.
Cultura de soluciones en lugar de excusas.
            
                ¿CÓMO PODEMOS AYUDARTE?
            
        
        
            Lideramos al interior de su empresa un proceso que le ayuda a responder:
        
             
                
                        ¿Cómo alineo comportamientos y aptitudes de las personas hacia el resultado?                    
                    
                        Un nuevo modelo de reuniones con su equipo                    
                 
                
                        ¿Cómo me autogestiono y ayudo a enfocar a mi equipo de trabajo?                     
                    
                        Visualización de informes de gestión y planes de acción                    
                 
                
                        ¿Cómo revertir comportamientos negativos o destructivos que afectan la Cultura de la Organización?                    
                    
                        Conversaciones sobre valores y cultura junto con tu equipo                    
                 
                
                        ¿Cómo organizo los recursos para afinar los procesos clave y reducir costos?                    
                    
                        Planes de acción con indicadores y proyectos estratégicos                    
                 
                
                        ¿Cómo sostengo en el tiempo el nuevo modelo de gestión?                    
                    
                        Definición de Modelo (procesos, estructura, tecnología, cultura y KPis del modelo)                    
                